雇主

发展自己的天赋更高程度的学徒在mg娱乐游戏平台合作。

培育人才是非常重要的,这就是为什么我们利用我们的业务和员工队伍发展的知识来设计学徒,结合实际劳工教育与学术的学习计划。

帮助您得到最出一个基于工作的学徒

我们的专mg娱乐游戏平台的做法已被精心开发成已确认为他们追求卓越的范围程度的学徒。

花费你的学徒征

如果您的企业已超过£300万每年的工资你可能知道国mg娱乐游戏平台学徒征是在这里 - 和您已付费放入锅中。

How the University of Derby can help your business really make the most of your 学徒hip levy
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转让征收

如果你缴付征费,并有闲置资金学徒您可以在企业内部转让本。 转移资金可由接收雇主用来upskill其他工作人员。

了解更多关于转让征收 了解更多关于转让征收

政府对中小企业的资金

mg娱乐游戏平台是一组选定的全国选择接收政府拨款,用于非征付钱给雇主(不到300万£工资)采用学徒提供更高程度和学徒的大学之一。

与学徒成本支持

非税付款人只需对学徒培训的费用支付10%,政府将支付剩余部分(90%),达到了资金波段最大。这个资助计划是呼吁“合作投资”。如果你把在16-18岁,你有50岁以下的员工,也可能是充分的资金。

有很多灵活的方法来提供学徒,可你的业务的日常需求来管理各地。

我们的课程

我们在发展课程

我们不断更新我们的学徒组合,以满足一个竞争和不断变化的市场需求。看看我们在发展课程。

学徒枢纽

  • 固定和移动设备操作

艺术,人文和教育

  • 教育和培训标准
  • 他研究从业者(8级)

工程技术

  • 特许测量师学徒度

*须经批准

常见问题解答

我们提供了一个“发展自己”的方式在组织发展中的工作人员。你是否正在寻找吸引激励新的人才发展新的技能,创造力和企业到组织,或者干脆提供了发展和进步自己的职业生涯现有员工新的机遇,通过mg娱乐游戏平台发表或更高程度的学徒可以支持您的企业的特定需求。我们将与您密切合作,开发能够满足您的业务需求的程序。

更重要的是,较高或程度学徒是:

  • 具有成本效益的方式来培养,发展和upskill劳动力
  • 以此来激励员工,提高工作满意度
  • 提高员工保留率的方式

我们的工作为基础的程序需要在mg娱乐游戏平台的在职学习的组合,以及在校学习。学徒必须参加一天或者从他们的就业块释放。出勤的模式将取决于过程中变化。有20%的强制性“现成的工作”学习实习的要求。我们的计划是专门设计,以帮助学徒把学术理论到他们的就业环境,使他们自己的工作角色中应用其开发的技能和知识。鼓励学徒用实际工作中的问题和问题的通知,并提高他们的知识,并提供这个学习的评估目的的证据。

mg娱乐游戏平台支持其徒弟的在线资源,包括阅读,播客和讲课和辅导的录音。学徒也将有一个导师,来审查进展情况并确定进一步学习的机会 - 推动那些谁是做得很好,并帮助那些谁需要更多的支持。学徒将获得与工作有关的活动进行,它可以在协商设计与雇主,以确保您的组织收到实实在在的利益。这种类型的活动可以来安排徒弟,让他们学会有效地管理自己的时间和工作量。

“关闭在职培训被定义为直接地涉及学徒框架或标准由学徒从就业设置远离所花费的时间(或就业设置,但其通常职责外内)。每个学徒计划需要花费开展这种培训的最短时间,它可以分散在该计划的持续时间。

怎样才算是“现成的job'培训?

  • 理论教学,包括讲座,角色扮演,模拟练习,在线学习和生产厂商培训
  • 实用的培训,包括阴影,指导和行业参观
  • 学习支持(包括使用网上材料)和所花费的时间工作任务

它不包括:

  • 在英语和数学进行培训
  • 审查进度
  • 学徒框架或标准评估
  • 这需要学徒的地方以外的任何培训的有偿工作时间

在“关在职培训所花费的时间必须由徒弟记录。

花费学徒的时间在mg娱乐官网因人而异的大学完成更高的程度或学徒,并且可以通过许多因素的影响。我们的课程提供了千年的最低数量,并通过学徒标准,程序的类型,雇主要求/期望与徒弟的发展而变化。每个学徒是度身订造,以用人单位的经验和满足你的入学标准。

是。我们可以帮助你在你的组织中谁可以让好学徒候选人目前确定的工作人员,以及协助您从组织外部招聘合适的学徒。我们有很多的想法,以帮助你吸引到合适的人选。这些可能包括:高中和大学访问,大学开放日,活动,招聘开放日和工作经验。联系我们获取更多信息。

雇主必须提供就业学徒在其组织内的真实位置,让他们至少每周30小时,支付给他们满足最低要求的工资,薪金。雇主必须提供在职培训,并释放其基于大学培训员工,以满足课程要求。

我们将帮助您与任何手续,以确保整个学徒期间顺利进行。文书工作,你可以期望完成包括:

  • 雇主合同
  • 融资计划
  • esfa资金申报资格
  • 承诺声明
  • 与你的员工按照esfa资金规则的任何其他文件
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终点评估(EPA)

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